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Accidente Trabajo
Javier Marcos

Accidentes y Muertes en la Industria Petrolera en Texas: Un Vistazo a las Estadísticas y Cómo la Ayuda Legal Puede Hacer la Diferencia

Texas ha sido durante mucho tiempo sinónimo de la industria petrolera, impulsando la economía del estado y contribuyendo significativamente a las necesidades energéticas del país. Sin embargo, el rápido crecimiento y la naturaleza exigente de la industria petrolera tienen un costo, con un número preocupante de accidentes y muertes cada

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trabajador de la construcción conduciendo una excavadora en un sitio de construcción
Abogados De Accidentes
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¿Trabajador Indocumentado y Lesionado? Sus Derechos en Texas

Un accidente laboral puede ser devastador, especialmente para los trabajadores indocumentados que pueden temer buscar ayuda legal debido a su estatus migratorio. Sin embargo, es crucial saber que en Texas, todos los trabajadores, independientemente de su estatus migratorio, tienen derechos si se lesionan en el trabajo. En Abogado Javier Marcos

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Accidente Construcción
Javier Marcos

Soy un contratista independiente que se lastimó en un trabajo, ¿quién paga mis facturas del hospital?

Si eres un contratista independiente que resultó herido en el trabajo, la responsabilidad de pagar tus facturas del hospital puede depender de varios factores, incluida la naturaleza de tu arreglo laboral, las circunstancias específicas de la lesión y las leyes locales. Aquí hay algunas consideraciones generales: Compensación Laboral: Por lo

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Abogado para Accidente de Trabajo | Abogado Javier Marcos | 713.999.4444
Accidente Trabajo
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Un accidente puede pasar en cualquier momento. Y puedeon ocurrir por error humano, usar equipo viejo, no hay suficiente luz, resbalones, caida de un objeto pesado en alguna parte del cuerpo, no utilizar el equipo adecuado, caidas de una gran altura, entre otras. Sea cual sea la razon del accidente

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accidente en el trabajo
Javier Marcos

Tipos de accidentes en el trabajo y cuestiones legales

Casi todos los accidente en el trabajo pueden ser compensadas por el empleador del empleado lesionado. Estas incluyen condiciones que pueden desarrollarse en horas extras debido a negligencia del empleador o malas condiciones de trabajo tales como enfermedades del corazón, enfermedades pulmonares, pérdida de la audición y la visión, etc. Condiciones

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